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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
14-03-2014

[CDD] - 14/03/2014 - Technicien(ne) d?information médicale (Centre Hospitalier Verneuil-sur-Avre)


Technicien d?information médicale ? Secrétariat Médical

Poste Temps plein partagé sur Activité DIM et service de SSR
Le Centre hospitalier de Verneuil sur Avre ( Eure 27) est doté de 395 lits (Service d?urgences et de radiologie, médecine, SSR, USLD, EHPAD).
Il est situé à 1 h 15? de Paris en train et 1 h 30? de Paris par RN 12 en voiture. (30 ? d?Evreux ? 30 ?de Dreux).
Définition du poste:
Collecter et traiter les informations médicales concernant les patients eu vue de la description, l'analyse et
L?évaluation de l'activité médicale de l'établissement.
Prérequis :
Formation de TIM
Expérience antérieure dans le domaine paramédical
Connaissance des outils informatiques (logiciels dédiés)
Activités :
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
- Contrôle de la qualité des données / documents relatifs à son domaine
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Mise en place et lancement du logiciel
- Planification et mise en ?uvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes relatif à son domaine de compétence
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Traitement et analyse de l'information médicale : extraction, regroupement, représentation graphique
- Veille spécifique à son domaine d'activité
-Gestion et tenue du dossier patient
- saisie et envoi courrier et compte rendu Hospitalier
- Gestion agenda médecin.
- archivage dossier médical.
Savoir-Faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
Domaines de compétence
- Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes , définir les moyens d'y pallier
- Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Utiliser les logiciels métier

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Responsable du système d'information et service des admissions pour l'élaboration et le contrôle des données médico-administratives
Responsable des affaires financières pour la prévision et l'analyse de recettes
Personnel médical, paramédical et administratif pour la transmission, le recueil des données et le suivi de leur exhaustivité
DIM des autres établissements pour l'analyse comparative et statistique des données médico-administratives.
Correspondance statutaire : Assistante médico-administrative

Poste à pourvoir le 1er Mai 2014

Sylvie PERENNES, Responsable Ressources Humaines

Cette annonce a été consultée 511 fois.
Ajoutée le 14-03-2014 à  02:39:01 (depuis 79 mois 14 jours 13 heures)
Expire le 10-07-2014 à  03:39:01 (dans -76 mois -18 jours -2 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[CDD] - 14/03/2014 - Technicien(ne) d?information médicale (Centre Hospitalier Verneuil-sur-Avre)


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