Publicité
Accueil > Annonce Emploi médicale / Santé > EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Mon Compte




Publicité
revuesonline.com, 14 revues médicales de référence

Alertes ansm


Actus santé : Au jour, le jour...



Dernières annonces emploi


Dernière Parution


Application


Partenaires


Publicité
EMPLOI Administration - Direction (Offre)
17-12-2013

[CDD;CDI] - 17/12/2013 - Adjoint des cadres hospitaliers Ressources Humaines (Centre Hospitalier Die)


Poste proposé
Adjoint des cadres hospitaliers Ressources Humaines
Contrat(s)
Mutation ? CDD ? CDI selon profil

Descriptif
GESTION STATUTAIRE DU PERSONNEL MEDICAL ET NON MEDICAL
- Rédaction des décisions administratives,
- Suivi et rédaction des contrats de travail,
- Préparation et suivi des CAPL,
- Recueil, vérification et suivi des éléments des dossiers personnels
- Saisie et mise à jour des paramètres de gestion,
- Information et conseil auprès de l'encadrement et du personnel,
- Campagne d'évaluation annuelle,
- Dossiers retraite.

GESTION DES EFFECTIFS ET DES REMUNERATIONS
- Planification, coordination, exécution et contrôle mensuel de la paie,
- Recueil et saisie des éléments de paie,
- Déclaration annuelle des données sociales,
- Etudes et simulations sur les rémunérations,
- Accueil et information aux agents
- Suivi des effectifs et de la masse salariale
- Suivi mensuel des crédits de remplacement de contractuels

DOSSIERS TRANSVERSAUX
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Document unique
- Bilan social,
- SAE et autres statistiques RH,
- Productions de données : EPRD, CPOM, autorisations, enquêtes diverses...


Liaisons hiérarchiques
Sous la responsabilité du chef d?établissement et de l?attachée d?administration présentes à temps partiel sur l?établissement (direction commune)
Encadrement de deux agents : formation/absentéisme et contrats/paie/statistiques


Savoir faire requis
Connaissance des statuts de la Fonction Publique Hospitalière et du personnel médical
Capacité d?analyse et de synthèse
Bonne maîtrise de l?outil informatique et d?Excel et capacité à s?approprier un outil informatique de Gestion-Paie
Un plus : connaissance logiciel Médiane
Sens du relationnel et du contact avec le personnel
Savoir hiérarchiser les priorités
Sens des responsabilités et rigueur professionnelle
Sens de l?autonomie et de l?organisation
Polyvalence, esprit d?équipe et de solidarité
Qualités rédactionnelles
Discrétion et respect du secret professionnel impératif
Possibilité de formation : statut, paie?

Expérience professionnelle souhaitée en encadrement et ressources humaines

Poste vacant au 01/03/2014.

Personne à contacter
Mme la Directrice ? Centre Hospitalier de Die ? 2, rue Bouvier ? 26150 DIE
Email : direction@ch-die.fr

Cette annonce a été consultée 431 fois.
Ajoutée le 17-12-2013 à  04:56:51 (depuis 82 mois 7 jours 5 heures)
Expire le 14-04-2014 à  05:56:51 (dans -79 mois -10 jours -18 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[CDD;CDI] - 17/12/2013 - Adjoint des cadres hospitaliers Ressources Humaines (Centre Hospitalier Die)


publcité


Publicité