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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
24-03-2014

[Mutation] - 24/03/2014 - Coordinatrice du service de formation continue ? Responsable formation (Hôpitaux de Mayotte Mamoudzou)


IDENTIFICATION DU POSTE
Etablissement ? CHM
Service ? Formation Continue
Affectation ? DRH
Grade ? Cadre de santé ou cadre supérieur de santé

? EXIGENCES DU POSTE/DIPLOMES
Diplôme de cadre de santé, expérience de cadre de santé ou de cadre supérieur de santé
Formation en ingénierie de la formation (Master 2)
Expérience impérative dans le domaine de la formation de plusieurs années

? DESCRIPTION DU SERVICE
? Type de public : 2060 agents non médicaux
? Le DPC médical est géré par la responsable formation : 65 personnes

? Type de formations : Tout type (institutionnel, individuel, adaptation à l?emploi, reconversion, préparation aux concours, CFP, VAE, bilans de compétence, parcours de professionnalisation).

Tous les domaines de compétences sont représentés : soins, administratifs, logistiques et techniques. Pour les médicaux : mission DPC

? Composition de l?équipe
? Responsable de formation, coordinatrice du service : 1
? Adjoint des cadres, assistante du responsable de formation : 1
? Adjoints administratifs : 2

? Situation dans l?organigramme hiérarchique et fonctionnel
? Supérieur hiérarchique direct
? DRH
? Relations fonctionnelles avec :

? le directeur général ? les responsables de services (cadres de pôles, cadres de santé, autres responsables)
? la coordinatrice générale des soins ? les organismes de formation
? Les directeurs adjoints ? Les formateurs
? Les services financiers
? les partenaires sociaux
? l?ANFH ? les administrations (DRJSCS - ARS?..)

? ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

? Horaires : forfait cadre + 19 RTT
? Repos : Fixes Samedi et dimanche
? Congés annuels : Suivant planification annuelle avec le DRH
? DEFINITION DU POSTE

? Missions générales
Ingénierie de la formation dans toutes ses dimensions
Management de l?équipe
Coordination des actions, du calendrier, des budgets
Gestion de projet
Communication, information
Chargée de mission DPC médical et non médical
Conseillère en promotion sociale
Organisation et mise en ?uvre d?actions de formation à destination de public autre que celui du CHM
Veille réglementaire et juridique
? Fonctions spécifiques
? Définition des orientations annuelles avec la direction
? Définition et mise en ?uvre de la stratégie liée à la formation continue de l?établissement
? Définition des calendriers et des contenus des commissions de formation
? Achat de formation, mise en concurrence, choix des organismes, évaluation
? Travail de partenariat sur les projets de service et les projets de pôles avec les responsables des services et des pôles
? Suivi de la mise en ?uvre des actions institutionnelles, individuelles et des dispositifs spécifiques pour les personnels non médicaux du CHM (VAE-CFP-BC-contrats emploi avenir-personnes handicapées?)
? Supervision de la coordination entre les intervenants, les stagiaires, l?organisme et le service de formation continue.
? Responsable de la mise en ?uvre et du suivi du DPC médical et non médical
? Suivi individualisé et personnalisé des agents : conseil en promotion sociale
? Participation aux réunions ANFH Océan Indien
? Participation aux réunions de direction, des cadres, des cadres de pôle
? Participation aux obligations institutionnelles et à la vie de l?établissement (certification, EPP, actions de santé publique?)
? Gestion de projet : organisation et mise en ?uvre de formations destinées à des établissements publics, associatifs ou privés de l?île. Démarche marketing et suivi EPRD
? Participation et supervision des actions du CESU

? QUALITES REQUISES SPECIFIQUES AU POSTE

? Qualités relationnelles et humaines : savoir être, calme, écoute, attention à l?autre, ouverture
? Qualité d?adaptation au changement, capacité à intégrer la culture locale dans le management
? Qualités en communication
? Capacités à la négociation et à la diplomatie
? Capacités à l?anticipation
? Compétences en gestion de projet
? Compétences managériales
? Compétences pédagogiques
? Méthodologie et rigueur
? Maîtrise informatique : Word, Excel, logiciel Gesform

Mme MOIROUD CHRISTIANE Cadre Supérieur de Santé responsable de la formation

c.moiroud@chmayotte.fr

Cette annonce a été consultée 406 fois.
Ajoutée le 24-03-2014 à  12:53:22 (depuis 80 mois 9 jours 14 heures)
Expire le 20-07-2014 à  01:53:22 (dans -77 mois -13 jours -3 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Mutation] - 24/03/2014 - Coordinatrice du service de formation continue ? Responsable formation (Hôpitaux de Mayotte Mamoudzou)


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