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EMPLOI Para-médical (Offre)
08-01-2014

[Mutation] - 08/01/2014 - CADRE DE SANTÉ Unité Psychogériatrie Court séjour et SSR (AP-HP Paris)


POLE
Le Pôle AGAPPP rassemble les services de trois des sites du Groupe hospitalier (Bichat-Bretonneau-Beaujon) autour de la prise en charge des addictions, du sujet âgé (gériatrie à orientation générale, aiguë et psychiatrique), des troubles psychiatriques (adultes et enfants), de services de réadaptation fonctionnelle


ACTIVITE
Le service court séjour et SSR de psychogériatrie se situe au 1er étage et comporte les maisonnées de Dufy (15 lits de court séjour), Van Gogh (15 lits de SSR), Sérusier (15 lits unité cognitivo-comportementale).
Au même étage, se trouvent trois maisonnées correspondantes à 44 lits de SLD dont 14 lits d?UHR (Unité Hospitalisation renforcée).
Il accueille des patients provenant du SAU de l?hôpital Bichat (50%), EPHAD, domicile et réseau ville ?hôpital, équipe mobile.
La DMS est d?environ 17 jours sur l?unité de court séjour et 51 jours sur le SSR.

COMPOSITION DE L?EQUIPE
L?équipe paramédicale est composée de 14 IDE, 19 AS, 7 Maîtresses de maison, une psychologue, diététicienne, assistante sociale.
L?équipe médical est composée d?un chef de service, un psychiatre à 60%, 3 praticiens attachés, 2 internes.


HIERARCHIQUE
Cadre paramédical de pôle : Nathalie Ammar-Khodja
Directeur des soins : Nathalie Laribière

FONCTIONNELLES
Le chef de service, l?équipe médicale, l?adjoint au CPP, l?équipe d?encadrement de l?hôpital, du pôle, et du GH, le cadre administratif, les services cliniques et de rééducation, le cadre expert, l?EOH, les services médico-techniques, administratifs, logistiques, les animatrices, les cadres formateurs.

MISSION GENERALE
Le cadre de santé est coordonnateur d?une équipe d?infirmiers et d?aides soignants, il organise et assure la continuité des soins, est garant de la qualité et de la sécurité des soins.

ACTIVITES
? Participation à la mise en ?uvre du projet de soins et à son évaluation
? Contrôle et suivi de la qualité des soins et activités paramédicales, évaluation des pratiques des paramédicaux en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations
? Promotion et favorisation de la bientraitance, de la prise en charge de la douleur, de l?accompagnement des personnes en fin de vie, de la qualité de l?administration des médicaments etc?
? Optimisation de l?utilisation des ressources humaines dans le cadre du TPER du service : planification, organisation et répartition de la charge de travail, répartition des ressources
? Gestion du temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires
? Animation, organisation et coordination de l?activité des équipes soignantes auprès des patients et des proches par une démarche participative et responsabilisante
? Evaluation, développement et valorisation des compétences de l?équipe afin de favoriser l?amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations
? Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et individuelles
? Contribution à l?amélioration des conditions de travail des professionnels, à l?attractivité et à la fidélisation
? Organisation de l?encadrement des nouveaux recrutés, des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants
? Favorisation de la recherche paramédicale, dont des Programmes Hospitaliers de Recherche en soins Infirmiers et Paramédicale (PHRIP), la publication d?articles professionnels?
? Participation aux travaux institutionnels : groupes de travail au niveau du pôle, Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), instances, certification etc.


Du service : Travail sur la base de 7h36- Cadre au forfait- Organisation de la permanence de l?encadrement du lundi au vendredi de à 8H00 à 19h30- Permanence de l?encadrement WE et jours fériés de 8h à 16h ? Travail en binôme avec le cadre situé sur le même étage


Faire preuve de : curiosité professionnelle pour approfondir ses connaissances, rigueur, conscience professionnelle, autorité, équité et faculté de décision.
Manager de manière participative.
Posséder des qualités d?organisation, d?anticipation et des qualités humaines.

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation au secrétariat de la DSI/DRH

M. Aellion jérôme

Cette annonce a été consultée 1262 fois.
Ajoutée le 08-01-2014 à  01:09:44 (depuis 84 mois 22 heures)
Expire le 06-05-2014 à  02:09:44 (dans -81 mois -4 jours -11 heures)
Catégorie: EMPLOI Para-médical (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Mutation] - 08/01/2014 - CADRE DE SANTÉ Unité Psychogériatrie Court séjour et SSR (AP-HP Paris)


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