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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
06-03-2014

[CDD;CDI;Mutation] - 06/03/2014 - ASSISTANT DE GESTION AU CONTROLE DE GESTION CENTRAL H/F (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)


Le contrôle de gestion central (CGC) est intégré au sein de la DAFCSI dont les bureaux sont situés à la direction générale du CHU.

L?effectif du CGC est composé de 4 postes permanents : 3 contrôleurs de gestion (cadre A - statut AAH) et un assistant de gestion (cadre B ? statut ACH ou TSH). Le CGC travaille en lien fonctionnel étroit avec 5 assistants de gestion déconcentrés dans les pôles cliniques et médico-techniques, placés sous l?autorité fonctionnelle du chef de pôle et sous l?autorité hiérarchique conjointe du directeur de la DAFCSI et du directeur référent du pôle (direction de site, direction des laboratoires, direction générale adjointe).

L?assistant de gestion central (AGC) contribue à la bonne réalisation des missions dévolues au contrôle de gestion central. Il appuie les trois contrôleurs de gestion centraux, en fonction de leur portefeuille d?activité respectifs. Il participe aux réunions de service de la DAFCSI.

Missions :
1. ANALYSE MEDICO-ECONOMIQUE ET COMPTABILITE ANALYTIQUE
? Gestion du Fichier Commun de Structure : exploitation, mise à jour et proposition d?évolution
? Mise à jour de la partie « axe géographique » du NOYAU dans les UF
? Gestion des lits : affectation des lits dans les UF
? Participation à la production de la comptabilité analytique de l?établissement
o CRéA
o Retraitement comptable
o Base d?Angers
o Base de Reims
o Bilan financier des activités spécifiques

2. ANALYSE DES ACTIVITES
? Participation aux enquêtes institutionnelles
o Statistique Annuelle des Etablissements (SAE)
o CNDGCHU et FHF
? Participation au suivi de l?activité :
o Tableaux de bord mensuels de pilotage pour la gouvernance
o Tableaux de bord infra-annuel pour la contractualisation interne avec les pôles
? Mise en ?uvre d?outils de suivi et analyse des fermetures de lits en lien avec les assistants de gestion de pôle et la Direction Générale :
o Calcul et analyse des taux d?occupation
o Préparation des tableaux pour la commission des admissions non programmées
? Référencement et consolidation des rapports annuels d?activité des MERRI-MIGAC
? Aide à la production des données du rapport annuel d?activité du CHU
? Mise à jour du serveur de veille et d?alerte et du répertoire opérationnel des ressources de l?ARS en lien avec le Direction de la Qualité et la cellule de régulation des lits

3. CONTRACTUALISATION INTERNE
? Appui à la rédaction des avenants annuels et des rapports de suivi infra-annuels, en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles
? Suivi de l?enveloppe intéressement des pôles et des crédits d?intéressement divers

4. CONTRACTUALISATION EXTERNE ET AUTORISATIONS D?ACTIVITE
? Appui à l?élaboration et au suivi annuel du CPOM ARS-CHU 2013-2017 :
? Dossiers d?autorisation d?activité en les avec les directions de site et des plateaux techniques
o Actualisation, mise à jour régulière du suivi des autorisations
o Appui à la coordination des dossiers de renouvellement ou de demande d?autorisation d?activités de soins, d?équipements matériels lourds et activités soumises à agrément
o Préparation et suivi des visites de conformité


COMPETENCES INDISPENSABLES
? Formation supérieure de niveau BAC +2/3 (DUT, licence professionnelle?) en gestion, comptabilité, gestion de bases de données ou statistiques ou toute expérience professionnelle équivalente : une expérience préalable du milieu hospitalier sera appréciée.
? Connaissance des règles de la gestion hospitalière : une connaissance du PMSI et de la comptabilité analytique sera appréciée.
? Parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion (BO, ACCESS) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) : une connaissance de l?outil PMSI pilot ou GAM (ou équivalent) sera appréciée.

APTITUDES REQUISES
? Qualité d?analyse, rigueur et curiosité professionnelle
? Capacité d?organisation et de méthode
? Aptitude à la rédaction et esprit de synthèse
? Aisance relationnelle ; capacité d?adaptation
? Capacité de travail en équipe et dans un environnement complexe et multi-acteurs
? Sens de l?institution et de l?intérêt général

M MATHIAUX Guy ? Directeur des Affaires Financière
Tél. : 04.73.750.386
M DUMAS Camille ? Directeur Adjoint des Affaires Financières Tél. : 04.73.751.029

Cette annonce a été consultée 423 fois.
Ajoutée le 06-03-2014 à  02:13:57 (depuis 79 mois 21 jours 16 heures)
Expire le 02-07-2014 à  03:13:57 (dans -76 mois -25 jours -5 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[CDD;CDI;Mutation] - 06/03/2014 - ASSISTANT DE GESTION AU CONTROLE DE GESTION CENTRAL H/F (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)


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