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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
01-04-2014

[Détachement;Mutation] - 01/04/2014 - RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL MEDICAL (AP-HP Paris)


Modalités de recrutement : Recrutement par voie de mutation ou de détachement d'agents titulaires de la fonction publique.

Métier : Responsable de la gestion du personnel médical

Grade : ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS Catégorie : P. DIR. & ADMIN. B

Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques :
Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l?adjoint au Directeur des Ressources Humaines Médicales
* Liaisons fonctionnelles :
Les Directions Fonctionnelles
L'ensemble du corps médical
Ensemble des agents de la Direction
Facultés de médecine
La Direction de la politique médicale
La gestion du personnel médical des autres hôpitaux
Siège de l?AP-HP ? Contrôleur Financier

Présentation du service et de l?équipe:
La Direction du Personnel médical est composée de :
1 Directrice des Ressources Humaines Médicales
1 Attachée d?Administration Hospitalière
1 Adjoint des Cadres
6 Gestionnaires
1 Secrétaire de direction

Horaires de travail : Forfait cadre ? Amplitude horaire de 8h30 à 18h30


MISSION DU POSTE
Missions générales :

?Gérer administrativement le personnel médical, en tenant compte de la réglementation
?Encadrement de 6 gestionnaires dans la gestion de la paie, de la carrière (recrutement, mobilité et fins de fonctions) et de la retraite du Personnel Médical
? Mise en place des tableaux de bord pour le suivi des différentes fonctions de gestion RH
? Suivi des dossiers transversaux en lien avec la gestion médicale : permanence des soins, temps médical, abondement des CET


Missions permanentes :

? Encadrement de 6 gestionnaires
? Information et conseil auprès des praticiens sur les éléments ayant trait à leur dossier individuel
? Recensement et analyse des évolutions de la réglementation statutaire
? Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels
? Traitement des décisions administratives concernant la carrière
? Aide technique à l?élaboration de notes et études relatifs à la gestion des personnels médicaux
? Suivi et mise en ?uvre de procédures relatives à la gestion

Missions spécifiques :

? assurer le suivi et la préparation des instances relatives au personnel médical (CMEL ?)

Particularités :
? Respect strict du secret professionnel


COMPETENCES REQUISES

Aptitudes et compétences

Seraient appréciées :
? Très bonne connaissance des statuts des personnels médicaux
? Expérience du management d?une équipe
? Connaissance des logiciels dédiés à la gestion administrative du personnel, (HR ACCESS)
? Connaissance de la bureautique
? Qualités professionnelles requises :
? Disponible
? Discrétion professionnelle
? Sens des responsabilités

PERSONNE A CONTACTER
Nom, Fonction : Lydie Le Cardinal, Adjointe à la Directrice du Personnel Médical
Mail : lydie.le-cardinal@egp.aphp.fr
Téléphone : 01 56 09 58 44

Cette annonce a été consultée 661 fois.
Ajoutée le 01-04-2014 à  05:03:35 (depuis 80 mois 1 jours 9 heures)
Expire le 28-07-2014 à  05:03:35 (dans -77 mois -4 jours -22 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Détachement;Mutation] - 01/04/2014 - RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL MEDICAL (AP-HP Paris)


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