Publicité
Accueil > Annonce Emploi médicale / Santé > EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Mon Compte




Publicité
revuesonline.com, 14 revues médicales de référence

Alertes ansm


Actus santé : Au jour, le jour...



Dernières annonces emploi


Dernière Parution


Application


Partenaires


Publicité
EMPLOI Administration - Direction (Offre)
12-05-2014

[Mutation] - 12/05/2014 - Gestionnaire administratif aux affaires médicales (Centre hospitalier Saint-Paul)


Le Centre Hospitalier Gabriel Martin recrute un gestionnaire administratif aux affaires médicales .

Missions principales :
- accueil physique et téléphonique et secrétariat lié au poste ;
- en lien avec l'autre gestionnaire du personnel médical et le DRH, recrutement du personnel médical : statut, rédaction de contrats, rédaction des offres de recrutement, simulation de salaire, ? ;
- gestion administrative de la carrière des praticiens et suivi des postes vacants : rédaction des propositions de publication de postes vacants, statut, situation administrative, retraite, ? ;
- gestion des praticiens hospitaliers contractuels : suivi des renouvellements, réalisation des opérations de début et fin de contrat ;
- gestion des grèves du personnel médical (assignations, statistiques, ?) ;
- gestion du contentieux lié au statut du personnel médical (recherches juridiques, rédaction de documents juridiques) ;
- élaboration de convention diverses relatives au personnel médical ;
- gestion des Internes (accueil administratif, élaboration des dossiers administratifs et décisions d'affectation, liquidation des factures liées à cette gestion, suivi de l?effectif, rédaction des propositions de répartition des postes d?internes chaque semestre en concertation avec les chefs de service ou responsables de structure) ;
- rédaction de règlements intérieurs, mise à jour de la composition des commissions,...
- suivi des instances et réunions diverses concernant les affaires médicales (CME, COPS, CAL, CFMC) : prise de notes, rédaction et mise en forme des comptes-rendus, ?
- propositions et suivi EPRD du personnel médical, ?
- gestion du temps de travail médical ,
- gestion financière : élaboration de dossiers d?indemnisation du personnel médical au titre du chômage, élaboration et gestion des bons de commande et liquidation de factures des fournisseurs ;
- suivi de divers tableaux de bord : dépenses liées aux missions, effectifs, mensualités de remplacement par pôle, ?
- veille juridique en rapport avec le personnel médical (modification des statuts et des procédures, ?).

Profil :
- Bac +2 en ressources Humaines, droit public ou expérience professionnelle concluante dans la gestion des personnels médicaux
- bonne maîtrise des logiciels Word et Excel + connaissance des applicatifs métier
- bon niveau en orthographe, syntaxe et synthèse
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- capacité d'adaptation et d'innovation
- rigueur, discrétion et bon sens de l'organisation
- esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

Statut : adjoint des cadres par mutation

Horaires : 39h/semaine + 19 RTT/an

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter, Monsieur DEVEAUX, DRH, au 0262 45 31 03 ou par mail deveaux.f@ch-gmartin.fr ou Madame MARGUERITE Catherine, responsable de la gestion des personnels médicaux au 0262 45 31 32 ou par mail marguerite.c@ch-gmartin.fr

Adressez votre CV et lettre de motivation par mail à drh@ch-gmartin.fr , ou par courrier à l?attention de Monsieur DEVEAUX François, Directeur des Ressources Humaines, 38 Rue Labourdonnais - CS 11045 - 97866 SAINT PAUL Cedex

Cette annonce a été consultée 1006 fois.
Ajoutée le 12-05-2014 à  08:27:56 (depuis 77 mois 11 jours )
Expire le 06-09-2014 à  08:27:56 (dans -74 mois -14 jours -13 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Mutation] - 12/05/2014 - Gestionnaire administratif aux affaires médicales (Centre hospitalier Saint-Paul)


publcité


Publicité