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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
25-06-2014

[CDI;Détachement;Mutation] - 25/06/2014 - Responsable Gestion Médico-Administratives/Secrétariats Médicaux (Centre hospitalier général MEAUX)


Planifier, organiser et piloter les activités relatives à la gestion des données et informations médico-administratives du patient en animant une équipe de professionnels et en veillant à l?efficacité et à la qualité des prestations fournies.
Conseil aux décideurs (Direction, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d?activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Evaluation notation des secrétariats médicaux
Formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l?unité
Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d?activité
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting


COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Communication / relations interpersonnelles
Droit de la santé
Evaluation de la charge de travail
Gestion administrative, économique et financière
Logiciel dédié au traitement de l?information médicale
Management
Risques et vigilances
Stratégie et organisation / conduite du changement

Licence ou master 1 ou 2 :
Gestion / management
GRH,
Gestion et organisation d?établissements sanitaires ou sociaux

Analyser et optimiser un / des processus
Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir et mettre en ?uvre des changements organisationnels
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

e-durand@ch-meaux.fr

Cette annonce a été consultée 692 fois.
Ajoutée le 25-06-2014 à  05:31:25 (depuis 75 mois 27 jours 2 heures)
Expire le 21-10-2014 à  05:31:25 (dans -72 mois -30 jours -15 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[CDI;Détachement;Mutation] - 25/06/2014 - Responsable Gestion Médico-Administratives/Secrétariats Médicaux (Centre hospitalier général MEAUX)


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