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EMPLOI Administration - Direction (Offre)
08-08-2014

[Mutation] - 08/08/2014 - Poste de gestionnaire RH à l'Etablissement Public Médico-Social (EPMS) "Le Littoral" (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)


Justifiant d?une expérience de 2 ans minimum en ressources humaines dans la fonction publique, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et d?analyse.

Vous avez, en outre, une forte capacité d?investissement et faites preuve d?un grand sens de la confidentialité. Réactif, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Nous vous demandons de faire montre d?une maîtrise du statut de la fonction publique et de posséder une aisance sur l?outil informatique (suite Office, pratique de logiciels de GA et de paie).

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 9 agents, dont 6 gestionnaires RH, et sous l?autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de son adjointe, les principales missions du gestionnaire RH du pôle titulaires sont :

? La supervision GA / Paie de la carrière des agents titulaires de l?établissement (environ 420 ETP) ;
? Le niveau n+1 de rôle de conseil auprès de ces agents (le niveau n étant assuré par les 2 agents de catégorie C du pôle titulaires) ;
? Le mandatement de la paie (titulaires et contractuels) ;
? L?instruction des dossiers de retraite et validations CNRACL ;
? L?instruction et le suivi des dossiers passant en commission de réforme et comité médical ;
? En lien avec l?adjointe à la Directrice des Ressources Humaines, l?instruction et le suivi des dossiers RH contentieux ;
? Responsabilité et suivi du chantier de dématérialisation dans le cadre du PES (Protocole d?Echange Standard) ;
? Organisation des CAP.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2014.
Recrutement par voie de détachement ou de mutation.

Recrutement ouvert aux seuls fonctionnaires titulaires de catégorie B (fonction publique hospitalière, fonction publique d?Etat et fonction publique territoriale).

Merci d?adresser par courriel à l?attention de Laurence LECAM, adjointe à la DRH ? EPMS Le Littoral ? laurence.lecam@epms-le-littoral.org : - Une lettre de motivation ; - Un curriculum vitæ ; - Une copie de vos 3 dernières évaluations ; - Une copie de votre dernier arrêté de promotion d?échelon ; - Une copie de votre dernier bulletin de paie.

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"Le Littoral" est un établissement public médico-social. Notre mission : héberger, accompagner et protéger les personnes handicapées qui nous sont confiées. Nos valeurs : dignité, respect des différences et de la citoyenneté des personnes handicapées. Un cadre : une éthique qui valorise les personnes dans leurs différences. Nos engagements : une prise en charge individuelle avec un travail en équipe pluridisciplinaire. Nos objectifs : offrir la meilleure qualité de vie possible, dans des locaux répondant aux normes de sécurité et de confort actuelles. Le management : associer les professionnels à la recherche d?une réflexion concernant l?évolution adaptée des conditions d?accueil et à l?adéquation des prises en charges. Nos agents (administratifs, soignants, et éducatifs), inscrivent tous leur engagement professionnel dans un cadre éthique défini par la charte des personnes handicapées. Tous ?uvrent à l?amélioration des conditions de vie des personnes dont ils ont la responsabilité.

Merci d?adresser par courriel à l?attention de Laurence LECAM, adjointe à la DRH ? EPMS Le Littoral ? laurence.lecam@epms-le-littoral.org :

- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitæ ;
- Une copie de vos 3 dernières évaluations ;
- Une copie de votre dernier arrêté de promotion d?échelon ;
- Une copie de votre dernier bulletin de paie.

Cette annonce a été consultée 758 fois.
Ajoutée le 08-08-2014 à  04:19:57 (depuis 74 mois 13 jours 6 heures)
Expire le 04-12-2014 à  03:19:57 (dans -71 mois -16 jours -19 heures)
Catégorie: EMPLOI Administration - Direction (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Mutation] - 08/08/2014 - Poste de gestionnaire RH à l'Etablissement Public Médico-Social (EPMS)


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