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EMPLOI Médical (Offre)
21-08-2014

[Remplaçant] - 21/08/2014 - CADRE DE SANTE PEDO-PSYCHIATRIE (AP-HP Paris)


STRUCTURE
POLE
Pole 103 : Maladies du système nerveux

ACTIVITE
Le pôle des maladies du système nerveux est constitué de quatre entités :
- Soins de Suite et Réadaptation neurologiques, orthopédiques-SLD / Médecine Physique et Réadaptation.
- Psychiatrie Enfant / Psychiatrie Adulte.
- Neurologies (services cliniques).
- Neuropathologie / Neurophysiologie.


SERVICE
PRESENTATION

Le service de psychiatrie de l?enfant et de l?adolescent est rattaché au pôle des maladies du système nerveux
Il comporte :
Une activité de consultations et de traitements externes pour l?ensemble des troubles psychologiques et du développement de l?enfance et de l?adolescence.
Des consultations spécialisées pour des pathologies plus spécifiques comme l?autisme, les troubles envahissants du développement ou les troubles intellectuels et cognitifs?
Le service est reconnu comme centre référent langage et apprentissages.
L?hospitalisation à plein temps comporte 50 lits au sein de 4 unités :
Une unité d?urgence et de soins intensifs de 6 lits
Une unité pour enfants de 5 à 12 ans comprenant 14 lits
Une unité pour adolescents de 12 à 15 ans comprenant 15 lits
Une unité pour adolescent de 15 à 18 ans comprenant 15 lits
Les motifs d?hospitalisation sont : les tendances suicidaires, dépression grave, conduites pathologiques, épisode psychotiques aigus.

L?USIDATU : Unité Sanitaire Interdépartementale d?accueil temporaire d?urgence pour les adolescents et adultes comprenant 7 lits, unité qui est amenée à s?agrandir pour accueillir également des enfants qui comprendra 16 lits au total.
Prise en charge des personnes atteintes de syndromes autistiques ou de troubles envahissants du développement.
L?hospitalisation de jour accueillant des enfants et des adolescents, soit dans un but d?évaluation et d?orientation thérapeutiques, soit présentant des pathologies nécessitant des prises en charge prolongées.
Trois unités sont individualisées permettant d?accueillir au total 37 enfants de 4 à 18 ans

Les différentes activités spécifiques :
L?activité de psychologie clinique sous la forme de bilans psychologiques tant pour la consultation que pour l?hospitalisation
L?activité d?orthophonie
L?activité de psychomotricité
Une unité de psychothérapie et de psychanalyse de l?enfant et de l?adolescent
L?activité de thérapie familiale
Est intégré au service l?Ecole Georges Heuyer qui travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes du service
Au service est rattaché l?inter secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du 12e arrondissement qui comprend
Le Centre Médico-Psychologique
L?unité de la petite enfance qui reçoit des parents avec leurs enfants de 0 à 3 ans.

________________________________________
COMPOSITION DE L?EQUIPE



LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre supérieur du service Madame M. JEAN
________________________________________
FONCTIONNELLES
Chef de service
Coordinateur médical du pôle
Cadre supérieur administratif du pôle
Cadres supérieurs transversaux
Cadres de santé
Equipes médicales
Equipes administratives, techniques et logistiques


ACTIVITES
Unité d?urgence et de soins intensifs, et unité pour enfants comprenant 10 IDE et 11 AS pour 20 lits
Missions Générales : organiser l?activité paramédicale, animer l?équipe et coordonner les moyens d?un service de soins en veillant à l?efficacité et à la qualité des prestations.
S?inscrire dans la politique d?encadrement du pole.

Missions permanentes
Suivi et gestion des activités de soins :
- élaboration, réalisation et communication paramédical des unités en liaison avec l?équipe médicale
-contrôle de la qualité, de la sécurité et de l?hygiène des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d?audits, suivi d?indicateurs, traçabilité
-suivi et bilan des activités des unités
-évaluations de la qualité des soins : participation aux audits, IGEQSI, écoute de la satisfaction des parents
-plan qualité 2013 : soutien et participation aux travaux liés à l?accréditation
Gestion des ressources humaines :
-gestion du personnel, IDE, AS, afin d?assurer la continuité des soins au regard de la charge de travail et des compétences présentes, suivi des plannings prévisionnel
-évaluation du personnel et préparation de la notation en concertation avec le cadre supérieur
-identification des besoins et élaboration du plan de formation de l?ensemble du personnel des unités au regard des attitudes et compétences
-rôle d?expertise des maintiens et transmissions des connaissances
-rendre compte de l?évolution des soins, compte rendu des actions et de la mise en place des projets des unités
-accueil et organisation de l?encadrement des nouveaux personnels et étudiants
- conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel
Gestion logistique :
- coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique
- identification et suivi des besoins en matériel et en dispositifs médicaux

Elaboration d?un rapport d?activité annuel avec les objectifs à atteindre défini par le cadre supérieur

QUOTITE DE TRAVAIL
Au forfait
Repos fixes le week-end et les jours fériés. Un weekend toutes les 6 semaines d?astreinte téléphonique.
Une polyvalence est demandée afin de palier les remplacements des cadres sur les différentes unités du service, jour et nuit

HORAIRES DE TRAVAIL
Au forfait

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Optimiser l?utilisation des ressources humaines et logistique allouées au regard des variations de l?activité et des priorités.
Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens des unités.
Elaborer et mettre en ?uvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations.
Animer, mobiliser et entrainer une équipe.
Conduire des réunions.
Fixer des objectifs et évaluer les résultats.
Traiter et résoudre les situations conflictuelles.
Travailler en réseau.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Qualités requises :
Sens de l?organisation et de la gestion
Disponibilité et esprit d?équipe
Esprit d?initiative et d?observation
Sens des relations humaines, de la communication
Savoir évoluer et se remettre en question
Faire preuve d?une grande maitrise de soi.

Expérience associée :
Connaissance de la psychiatrie souhaitée mais non obligatoire


PRE-REQUIS
Diplôme de cadre de santé

Nom : SEVILLA Claire
Responsabilité : Cadre paramédical de Pôle
Téléphone : 0142162115

Cette annonce a été consultée 644 fois.
Ajoutée le 21-08-2014 à  10:42:23 (depuis 67 mois 1 jours 8 heures)
Expire le 16-12-2014 à  09:42:23 (dans -64 mois -4 jours -21 heures)
Catégorie: EMPLOI Médical (Offre)
Note moyenne: Aucun avis pour le moment.
Cette annonce vous est proposée par: emploi.fhf.fr
[Remplaçant] - 21/08/2014 - CADRE DE SANTE PEDO-PSYCHIATRIE (AP-HP Paris)


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